По инициативе АНО «Российский университет бизнеса и инноваций», поддержанный руководителями отделов кадров и служб управления персоналом более двух десятков предприятий, в числе которых ОАО «АНТЭК», ЗАО «Хлеб», ОАО «Центросвар», ОАО «Тверской мясокомбинат», ОАО «Афанасий-пиво», Компания «Русский свет», ОАО «Тверьнефтепродукт», ОАО «Тверьстроймаш», ОАО «Бетиз-ЖБИ», ОАО «МТС-Тверь», машиностроительный завод Тагро, филиал ФГУП «Почта России» и др., организован Тверской Кадровый Клуб.

Теперь у «HR-менеджеров» появилась возможность непосредственно в г. Твери повышать квалификацию, осваивать самые прогрессивные персонал-технологии, в т.ч. и «из первых рук» - на встречах с ведущими российскими учеными и специалистами практиками, обмениваться опытом.

Заседания проходят в Деловом информационном центре, который обеспечивает не только информационное сопровождение занятий, но также выполняет запросы на поиск информации по актуальным вопросам работы с персоналом: «Эффективные технологии найма», «Разработка Кодекса корпоративной этики», «Мотивация персонала», «Экспрессдиагностика», «Тайм-менеджмент», «Вопросы трудового законодательства» и др.

24 марта 2011 г. состоялось очередное заседание Тверского Кадрового Клуба «Эмоциональный интеллект. Зачем он нужен руководителю».
В программе:

1. Что такое эмоциональный интеллект.
   Составляющие эмоционального интеллекта.
   Эмоциональный интеллект и его влияние на эффективность работы.

2. Развитие эмоционального интеллекта. Практическое занятие.

Тренинг провела кандидат психологических наук, доцент, бизнес-тренер Э.В. Иванова.
В заседании принимали участие специалисты кадровых служб крупных предприятий Твери – СКФ Тверь, Полиграфический комплекс «Парето-Принт», ЗАО «Хлеб», филиал ФГУП «Почта России» и др.
В Деловом информационном центре можно ознакомиться с материалами тренингов по командообразованию, управленческой компетентности и эмоциональному интеллекту.